El final de las contrataciones de
la campaña agrícola coincide con la llegada de la temporada de verano y el
comienzo de las contrataciones. El sector servicios genera en Almonte cuatro
mil contratos entre junio y septiembre. Izquierda Unida considera esencial
tener un ‘Pacto o Plan por el Empleo para
la temporada de verano’ tal y como se hace con el sector agrícola.
Como ya ha apuntado en varias
ocasiones esta organización la escasa diversificación de la economía almonteña
obliga a preveer los picos de contrataciones de los sectores que hasta el
momento demanda mano de obra. La caída de la campaña agrícola coincide con la
llegada de la temporada de verano y el comienzo de las contrataciones, momento
que debe ser organizado y planificado desde el Ayuntamiento de Almonte a través
de la Bolsa de
Empleo Local para evitar el aumento del desempleo en la localidad.
Durante la temporada de verano
las grandes superficies, pequeñas tiendas, bares, restaurantes, chiringuitos y
hoteles realizan multitud de contrataciones. El Ayuntamiento de Almonte debería
haber previsto la estructuración de un plan
de empleo como el que se organiza para las campañas agrícolas, con los
mismos criterios y medidas de fiscalización y control. El objetivo es el
fomento de las contrataciones de mano de obra local estable y de calidad, ajustándose
a los criterios socioeconómicos de los contratados a través de la Bolsa de Empleo y
cumplimiento estricto de lo establecido por el convenio del sector.
Izquierda Unida hace hincapié en
la necesidad de preveer estas situaciones que se producen de forma periódica en
Almonte y que suponen entre junio y septiembre una media de cuatro mil
contratos en el sector servicios. Izquierda Unida lamenta que desde el equipo
de gobierno no se haya puesto en marcha ningún ‘Pacto o Plan por el Empleo para la temporada de verano’.
